Office of the Principal Accountant General (A&E)

এই বিষয়গুলি WBS (DCRB) Rules, 1971 অনুযায়ী পরিচালিত হয়।

সরকারি কর্মচারীর অফিসের প্রধানই পেনশন অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ (PSA), যিনি সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর যাবতীয় পেনশন সংক্রান্ত সুবিধা গুলি অনুমোদন করেন ।তবে, যদি সংশ্লিষ্ট সরকারী কর্মচারী নিজেই অফিস প্রধান হন, তাহলে তার উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ PSA হবেন।

রাজ্য সরকারি পেনশনভোগীদের পেনশন ভারতের যেকোনো ট্রেজারি থেকে, অথবা কলকাতা পৌরসভা এলাকার যেকোনো অনুমোদিত ব্যাংক থেকে দেওয়া হয়।

PSA কোড হল পেনশন অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষকে AG অফিসের দেওয়া একটি নির্দিষ্ট নম্বর, যা একাউন্টেন্ট জেনারেল অফিসে পেনশন কেস পাঠানোর সময় সিঙ্গেল কম্প্রিহেনসিভ ফর্ম (SCF)এ উল্লেখ করতে হয়।

 মোবাইলে SMS-এর মাধ্যমে আপডেট
পেনশনের আপডেট SMS-এর মাধ্যমে পেতে হলে, সংশ্লিষ্ট কর্মচারী কে নিশ্চিত করতে হবে যে সিঙ্গেল কম্প্রিহেনসিভ ফর্ম (Single Comprehensive Form)-এ তাঁর মোবাইল নম্বরটি সঠিকভাবে দেওয়া আছে।
এই ক্ষেত্রে পেনশনের কেস সম্পর্কে মোট তিনবার SMS আসবে:
১. যখন সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর পেনশনের আবেদন অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল (AG) অফিসে পৌঁছাবে এবং তাদের সিস্টেমে নথিভুক্ত হবে।
২. যখন তাঁর কেস পরবর্তী কাজের জন্য নেওয়া হবে।
৩. সবশেষে, যখন তাঁর কেস ডাকযোগে পাঠানো হবে।

 ওয়েবসাইট থেকে স্ট্যাটাস জানার উপায়
১. এই ওয়েবসাইটে যান: https://agwb.cag.gov.in/pension/final_payment_cases
2. ওয়েবসাইটে ঢোকার পর, তিনি তাঁর আবেদন নম্বর (Application number) অথবা রেজিস্টার করা মোবাইল নম্বর ব্যবহার করে এবং স্ক্রিনে দেখানো ইমেজ ক্যাপচা (image captcha) সঠিকভাবে পূরণ করে পেনশনের বিস্তারিত তথ্য দেখতে পারবেন।

• ন্যূনতম পেনশন: ₹৮,৫০০/- প্রতিমাসে
• সর্বোচ্চ পেনশন: ₹১,০০,৫০০/- প্রতিমাসে

সরকারি কর্মচারীর অবসরের ন্যূনতম ৬ মাস আগে সঠিক ভাবে পূরণ করা সব কাগজপত্রসহ AG (A&E), W.B. অফিসে পাঠাতে হয়।

অবসরের কমপক্ষে ১ বছর আগে, পেনশন এর আবেদনপত্র অর্থাৎ ফর্ম ৫সহ নিম্নলিখিত নথি PSA বা অফিসপ্রধানের কাছে জমা দিতে হবে:
• ফর্ম C (কমিউটেশন) – ২ কপি
• LTA মনোনয়নের ফর্ম
• প্রত্যয়িত স্বাক্ষরের নমুনা – ৪টি স্লিপে
• প্রত্যয়িত আঙুলের ছাপ- ৪ কপি
• প্রত্যয়িত পাসপোর্ট সাইজের ছবি – ৪ কপি (জীবনসঙ্গীসহ, না থাকলে নিজের)
• পেনশনার এর উচ্চতা ও শনাক্তকরণ চিহ্নের উল্লেখ (৩ টি পৃথক পাতায়)
• পরিবারের সদস্যদের নাম, জন্মতারিখ ও সম্পর্ক সহ যাবতীয় তথ্য
• নির্দিষ্ট ব্যাঙ্কের মাধ্যমে পেনশন তুলতে চাইলে Annexure A ফর্ম (কলকাতা মিউনিসিপাল এলাকার মধ্যে)

• (ক) যারা ২৫/০২/২০০৯ বা পরে অবসর নিয়েছেন এবং কমপক্ষে ২০ বছর চাকরি করেছেন:
→ তাদের পেনশন হবে শেষ মূল বেতনের ৫০%।
→ ১০–২০বছরের চাকরি হলে আনুপাতিক হারে কম পেনশন মিলবে।
• (খ) যারা ২৫/০২/২০০৯-এর আগে অবসর নিয়েছেন এবং কমপক্ষে ৩৩বছর চাকরি করেছেন:
→ তারাও শেষ মূল বেতনের ৫০% পেনশন পাবেন।
→ ১০–৩৩বছরের চাকরি হলে আনুপাতিক হারে কম পেনশন দেওয়া হবে।

• অবসরের মাসে প্রাপ্ত মূল বেতন (Basic Pay) পেনশন হিসাবের জন্য ধরা হয়।
• মেডিকেল অফিসারদের ক্ষেত্রে Non-Practicing Allowance (NPA) ও ধরা হয়।
• গ্রাচুইটি হিসাব করার সময় অবসরকালীন/চাকুরী তে থাকা অবস্থায় পাওয়া মহার্ঘ ভাতাও মূল বেতনের সাথে যোগ করা হয় ।

যে সরকারি কর্মচারী কমপক্ষে ১০ বছর চাকরি করে অবসর নিয়েছেন, তিনি পেনশনের জন্য যোগ্য হবেন।

বর্তমানে কমপক্ষে ২০ বছর।

১ জানুয়ারি ২০১৬ থেকে সর্বোচ্চ গ্র্যাচুইটি ১২ লাখ টাকা পর্যন্ত দেওয়া যায়।

না, এর জন্য চাকরির নির্দিষ্ট মেয়াদ লাগে না। এক বছরের কম চাকরি হলেও ডেথ গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায়।

যদি মৃত ব্যক্তির মনোনীত ব্যক্তি (nominee) নাবালক হয়, তাহলে অর্থ তার স্বাভাবিক অভিভাবক (যেমন বাবা/মা)-কে দেওয়া হবে। যদি কোনো স্বাভাবিক অভিভাবক না থাকে, তাহলে যিনি আদালত থেকে আইনি অভিভাবকত্বের শংসাপত্র (Legal Guardianship Certificate) পাবেন, তাকেই অর্থ দেওয়া হবে।

Commutation হলো এমন একটি বিকল্প যেখানে একজন পেনশনভোগী তার পেনশনের একটি অংশ ( বর্তমানে যা ৪০% -এর বেশি নয় ) একটি নির্দিষ্ট হারে এককালীন বড় অঙ্কের টাকার জন্য রুপান্তর করতে পারেন ।

বর্তমানে অবসরের সময় প্রাপ্ত পেনশনের সর্বোচ্চ ৪০% এককালীনভাবে (commute) নেওয়া যেতে পারে।

সরকারি কর্মচারী যদি অবসরের কমপক্ষে এক বছরের আগে বা অবসরের পরে এক বছরের মধ্যে ফর্ম C দিয়ে আবেদন করেন, তবে স্বাস্থ্যপরীক্ষা ছাড়াই পেনশনের অংশ commute করা যায়।

অবসরের ১৫ বছর পর, Commuted পেনশনের অংশ স্বয়ংক্রিয়ভাবে আবার মাসিক পেনশনে যোগ হয়ে যায়। তবে ROPA 2019 অনুযায়ী বিশেষ কিছু ক্ষেত্রে এর ব্যতিক্রম হতে পারে।

যদি কেউ অবসরের এক বছরের পরে পেনশনের অংশ commute করতে চান, অথবা তাঁর আবেদন অবসরের পরে এক বছরের মধ্যে পেনশন অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ (PSA) গ্রহণ না করেন, তবে তাকে স্বাস্থ্যপরীক্ষার মাধ্যমে অনুমোদন নিতে হবে।

হ্যাঁ, যদি পদোন্নতি বা ROPA-এর মতো কারণে কর্মচারীর বেতন বৃদ্ধি পায় এবং সেই কারণে পেনশন বাড়ে, তখন সেই বর্ধিত পেনশন এর অংশ থেকে commute করা যায়।শুধুমাত্র পেনশন সংশোধনের জন্য নতুন করে commute করার অনুমতি নেই।

না, পারিবারিক পেনশন commute করা যায়না।

সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুর পর নিচের ক্রমানুসারে পারিবারিক পেনশন দেওয়া হয়:
1. স্বামী বা স্ত্রী (যিনি জীবিত থাকবেন): মৃত্যুর আগে পর্যন্ত বা পুনর্বিবাহ পর্যন্ত—যেটা আগে হয়।
2. ছেলে বা অবিবাহিত মেয়ে (দত্তক সন্তানসহ):২৫বছর বয়স পর্যন্ত জন্মক্রম অনুসারে।
3. শারীরিক বা মানসিকভাবে অক্ষম সন্তান:আজীবনের জন্য।
4. নির্ভরশীল অবিবাহিত, বিবাহবিচ্ছিন্না বা বিধবা কন্যা: ২৫ বছরের উর্ধে যতদিন না বিয়ে বা পুনর্বিবাহ হয়।
5. নির্ভরশীল মা।
6. নির্ভরশীল পিতা।

যদি কোনো কর্মচারী/অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী পরিবার থাকাকালীন নিখোঁজ হয়ে যায়, তাহলে পারিবারিক পেনশন প্রদান করা হবে নীচে দেয়া শর্ত গুলো তার পরিবারের পূরণ করার পরে :
• থানায় রিপোর্ট করে, পুলিশের কাছ থেকে নিশ্চিত করতে হবে যে সব চেষ্টা করেও খুঁজে পাওয়া যায়নি।
• সরকারকে ফেরত দেওয়ার শর্তে একটি বন্ড দিতে হবে (যদি নিখোঁজ ব্যক্তি কখনো ফিরে আসেন)
• নিখোঁজ হওয়ার এক বছর পর, অফিসের প্রধানের কাছে আবেদন করতে হবে।
• প্রশাসনিক বিভাগের অনুমোদন পেলে, পেনশন অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষ (অর্থাৎ, সেই অফিসের প্রাধান যেখানে নিখোঁজ কর্মচারী/ পেনশনভোগী সর্বশেষ কাজ করতেন অথবা নিখোঁজ হওয়ার আগে অবসর নিয়েছিলেন) AG অফিসে কেস পাঠাবেন।

সরকারি চাকরির জন্য স্বাস্থ্যপরীক্ষায় উত্তীর্ণ কোনো কর্মচারী চাকুরীরত অবস্থায় মারা গেলে তাঁর চাকুরীকাল ১০বছরের কম হলেও (এমনকি ১ বছরের কম হলেও) পরিবার পারিবারিক পেনশন পাবে।
যদি কোনো কর্মচারী ৩০/০৭/২০০৭ বা তার পরে দশ বছরের কম চাকরি করে অবসর নেন, তাহলে তার মৃত্যুর পর পরিবার পারিবারিক পেনশন পাবে না।

না, তারা পারিবারিক পেনশনের অধিকারী নন।

যদি যমজদের জন্য পারিবারিক পেনশন প্রযোজ্য হয়, তাহলে তাদের মধ্যে সমানভাবে ভাগ করে দেওয়া হয়।
যদি একজন অযোগ্য হয়ে যায় (যেমন বয়স বা বিয়ের কারণে), তাহলে তার অংশ অন্য যমজটি পাবে।
যদি দুজনেই অযোগ্য হয়ে যায়, তাহলে পরবর্তী যোগ্য সন্তানের কাছে পেনশন যাবে।

না, পশ্চিমবঙ্গ সরকারের নিয়ম অনুযায়ী, কেউ যদি সেনাবাহিনীর পারিবারিক পেনশন পান, তাহলে তিনি রাজ্য সরকারের (বেসামরিক) পারিবারিক পেনশন পেতে পারেন না।

• বর্ধিত (enhanced) হারে মাসে সর্বোচ্চ ₹৩২,৭৬০/-
• সাধারণ (normal) হারে মাসে সর্বোচ্চ ₹১৭,৬০০/-

হ্যাঁ, যদি স্বামী-স্ত্রী দুজনেই সরকারি চাকরিতে থাকেন এবং একজন মারা যান, তাহলে অন্যজন চাকরিতে থাকা অবস্থাতেও পারিবারিক পেনশন পেতে পারেন। তবে এইসময় তিনি পারিবারিক পেনশনএর উপর মহার্ঘভাতা, চিকিৎসাভাতা বা অন্তর্বর্তীকালীন ভাতা পাবেন না।

হ্যাঁ, অবসরের পর বিয়ে হলেও স্ত্রী/স্বামী পারিবারিক পেনশন পেতে পারেন, তবে কিছু নির্দিষ্ট শর্ত মানতে হবে যেগুলো অর্থদপ্তরের দুটি মেমোতে (নং ১৯৯৬-এফ 27/09/1991 ও ১৮৮৬-এফ 09/12/1994) উল্লেখ আছে।

• কেন্দ্র সরকারের গেজেটেড অফিসার বা
• রাজ্য সরকারের গ্রুপ “A” অফিসার, যিনি মৃত কর্মচারীর অফিস বা বিভাগে কর্মরত নন।
এক্ষেত্রে কন্যার সর্বোচ্চ মাসিক আয়ের সীমা বর্তমানে ৯০০০ টাকা হতে হবে ।

অবিবাহিত/বিধবা/বিবাহবিচ্ছিন্না কন্যাকে পারিবারিক পেনশনের জন্য পেনশন অনুমোদনকারী কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে (নিম্নলিখিত কাগজপত্রের সঙ্গে):
1. ভোটারকার্ড/রেশনকার্ড/আধার – যেকোনো পরিচয়পত্রের সত্যায়িত(attested) কপি
2. পিতা/মাতার মৃত্যুশংসাপত্র (Certificate)
3. পিতা/মাতার PPO (পেনশন পেমেন্ট অর্ডার)-এর কপি
4. বিধবা কন্যার ক্ষেত্রে স্বামীর মৃত্যুশংসাপত্র (certificate)
5. বিবাহবিচ্ছিন্না কন্যার ক্ষেত্রে ডিভোর্স শংসাপত্র (certificate)
6. আয়শংসাপত্র (কেন্দ্রীয়/রাজ্য গ্রুপ A অফিসার থেকে, তবে সংশ্লিষ্ট / প্রশাসনিক অফিসের কেউ নন)
7. ছবি, নমুনাস্বাক্ষর, চার কপি বিবরণপত্র (descriptive roll)
8. ফার্স্টক্লাস ম্যাজিস্ট্রেটের সামনে দেওয়া একটি হলফনামা

• যদি PPO-তে নাম থাকে, তাহলে ছবি, স্বাক্ষর, মৃত্যুশংসাপত্র (Death Certificate) সহ পেনশন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করলেই হবে।
• যদি নাম না থাকে, তাহলে যে অফিসে মৃত কর্মচারী কাজ করতেন, সেখানে গিয়ে পেনশন কেস প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য আবেদন করতে হবে।

• মৃত কর্মচারীর পরিবার (যেমন স্ত্রী/স্বামী, সন্তান, বাবা-মা ইত্যাদি) Annexure-II ফর্মে আবেদন করবেন।
• সঙ্গে দিতে হবে: কর্মচারীর মৃত্যুশংসাপত্র (Death Certificate), ছবি (৪ কপি), স্বাক্ষরের স্লিপ (৩টি), ঠিকানা, পছন্দের ব্যাঙ্ক (Annexure-A form)/ কোষাগার (Treasury),LTA মনোনয়ন ইত্যাদি।
সব নথি সত্যায়িত করে মৃত ব্যক্তির শেষ কর্মস্থলের অফিসে জমা দিতে হবে।

এটা হলো সেই বাড়তি টাকা যা ৮০ বছর বা তার বেশি বয়স্ক পেনশনভোগী বা পারিবারিক পেনশনভোগীরা তাদের মূল পেনশনের (Basic Pension) সাথে অতিরিক্ত হিসাবে একটি নির্দিষ্ট হারে পান ।

৮০ বছর বয়স হলে শুধুমাত্র নিজের পেনশনের উপর অতিরিক্ত(additional) পেনশন দেওয়া শুরু হয় ।

যে মাসে কেউ৮০ বছর পূর্ণ করেন, সেই মাসের প্রথম দিন থেকে অতিরিক্ত পেনশন শুরু হয়।
উদাহরণ: যদি কেউ অগাস্ট মাসের যে কোনো তারিখে ৮০ বছর পূর্ণ করেন, তাহলে ১ আগস্ট থেকে অতিরিক্ত পেনশন পাবেন।

পারিবারিক পেনশন এর ক্ষেত্রে যদি PPO তে বয়স উল্লেখ না থাকে তবে নিচের যেকোনো একটি নথি জমা দিতে হবে (যেখান থেকে পেনশন নেন সেখানে):
• স্কুলফাইনাল/সমমানের সার্টিফিকেট
• প্রাথমিক স্বাস্থ্যকেন্দ্র/ব্লকস্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্র/মহকুমাস্তরের হাসপাতাল/জেলাস্তরের হাসপাতাল/মেডিকেল কলেজ ইত্যাদি সাথে সংযুক্ত কোনো সরকারি ডাক্তারের সার্টিফিকেট
• ভোটার আইডি
• প্যানকার্ড
• আধারকার্ড

• ৮০-৮৫ অনূর্দ্ধ : মূল পেনশনের ২০%
• ৮৫-৯০ অনূর্দ্ধ : ৩০%
• ৯০-৯৫ অনূর্দ্ধ : ৪০%
• ৯৫–১০০ অনূর্দ্ধ : ৫০%
• ১০০ বছর বা তার বেশি: ১০০% (দ্বিগুণ পেনশন)

পেনশন/পারিবারিক পেনশন বিভিন্ন কারনে যেমন, বেতন স্লেলের সংশোধন বা উর্দ্ধীকরনের জন্য সংশোধিত হতে পারে।

মূল পেনশনের মতোই, সার্ভিস বুক ও প্রাসঙ্গিক ফর্মসহ AG অফিসে পাঠাতে হয়।

মহার্ঘভাতা মূল পেনশনের উপর দেওয়া হয়, কমানো পেনশনের (reduced pension) উপর নয়।

হ্যাঁ, নিয়ম অনুযায়ী তাঁরা পশ্চিমবঙ্গ সরকারের নির্ধারিত হারেই সুবিধাগুলো পাওয়ার যোগ্য।

না, এই সুবিধা শুধু একটি পেনশনের উপর দেওয়া হয়।

যাঁরা পশ্চিমবঙ্গ স্বাস্থ্যপ্রকল্পে (WBHS) নেই, সেই পেনশন ভোগীরা মাসে ₹৫০০/- করে চিকিৎসাভাতা পান (০১/০১/২০২০ থেকে)।

তাঁকে মেডিকেল সার্টিফিকেটসহ পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অর্থ দফতরের কাছে আবেদন করে বামহাতের বুড়ো আঙুলের ছাপ (LTI) দিয়ে পেনশন তোলার অনুমতি নিতে হয়।

পশ্চিমবঙ্গের ট্রেজারি নিয়ম অনুযায়ী পেনশন গ্রহনকারী পেনশনভোগী/ পারিবারিক পেনশনভোগীদের প্রতি বছর নভেম্বর মাসে নির্ধারিত ফরম্যাটে জীবন সনদ্ (Life Certificate) জমা দেওয়া বাধ্যতামূলক।এই জন্য পেনশনভোগীদের নিজে উপস্থিত হয়ে পেনশন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের (Pension Disbursing Authority) নিকট জীবন সনদ্ প্রদান করতে হয়।

শারীরিক অক্ষমতা থাকলে, মেডিকেল সার্টিফিকেটসহ পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অর্থ দফতরের কাছে আবেদন করলে ব্যক্তিগত উপস্থিতি থেকে ছাড় দেওয়া যায়। না দিলে বছরে একবার উপস্থিত থাকতে হবে।

হ্যাঁ, পেনশন থেকে করযোগ্য আয় থাকলে পেনশনপ্রদানকারী কর্তৃপক্ষ TDS (উৎসে কর কাটা) করে।
তবে এ ক্ষেত্রে AG অফিস এর কোনো ভূমিকা নেই।

হ্যাঁ, 'Either or Survivor' বা 'Former or Survivor' ধরনের যৌথ অ্যাকাউন্টে পেনশন তোলা যাবে—যদি PPO-তে সেই নাম সহ –অনুমোদিত থাকে।

• পশ্চিমবঙ্গের যেকোনো পেনশন প্রদানকারী ট্রেজারি (পিএও, নিউদিল্লি সহ)
• কলকাতা পৌরসভার মধ্যে সরকার নির্ধারিত ব্যাঙ্ক
• অন্যান্য রাজ্যের AG অফিস এর দ্বারা অনুমোদিত ট্রেজারী/ব্যাঙ্ক

আপনি যদি আপনার পেনশন যেখান থেকেতোলেন, সেই ব্যাঙ্ক বা ট্রেজারি বদলাতে চান, তাহলে এই নিয়মগুলো আপনাকে সাহায্য করবে।
প্রথমেই আপনাকে যা করতে হবে তা হলো, আপনার বর্তমান পেনশন দেওয়া কর্তৃপক্ষকে একটি আবেদন জানাতে হবে।এই আবেদনে আপনাকে জানাতে হবে, কোথায় আপনি নতুন করে পেনশন নিতে চান।এর সাথে আপনার পেনশনের কাগজের (Payment Order বা PPO) যে অংশটি আপনার কাছে আছে, সেটিও জমা দিতে হবে।
এবার, আপনার আবেদন পাওয়ার পর, যারা পেনশন দেন (যেমন ট্রেজারি বা ব্যাঙ্ক), তারা নিচের ধাপগুলো মেনে কাজ করবেন:
১. একই জেলা বা রাজ্যের মধ্যে এক সরকারি কোষাগার (ট্রেজারি) থেকে অন্য সরকারি কোষাগারএ বদল
আপনি আবেদন করার পর, আপনার বর্তমান ট্রেজারি আপনার পেনশনের কাগজের (PPO-এর) যে অংশটি তাদের কাছে থাকে, সেটি এবং আপনার শেষবার পেনশন নেওয়ার প্রমাণপত্র (Last Payment Certificate) নতুন ট্রেজারিতে পাঠিয়ে দেবে।এর সাথে জানিয়ে দেবে, নতুন ট্রেজারি কবে থেকে আপনাকে পেনশন দেওয়া শুরু করবে।আপনার কাছে থাকা PPO-এর অংশ এবং এইসব তথ্য আপনাকে বুঝিয়ে দেওয়া হবে।
২. একই ট্রেজারীএর আওতাধীন এলাকার মধ্যে এক ব্যাঙ্ক থেকে অন্য ব্যাঙ্কে বা একই ব্যাঙ্কের অন্য শাখায় বদল
* ক) এক ব্যাঙ্ক থেকে অন্য ব্যাঙ্কে বদল:
আপনি যে ব্যাঙ্ক থেকে এখন পেনশন নিচ্ছেন, তারা আপনার অ্যাকাউন্ট বন্ধ করে দেবে।এরপর আপনার আবেদনপত্র এবং শেষবার পেনশন নেওয়ার প্রমাণপত্র ট্রেজারিতে পাঠাবে।ট্রেজারি তখন প্রয়োজনীয় কাগজপত্র দেখে আপনি যে ব্যাঙ্কে পেনশন নিতে চেয়েছেন, সেখানে আপনার পেনশন পাঠানোর ব্যবস্থা করবে।
* খ) একই ব্যাঙ্কের একশাখা থেকে অন্য শাখায় বদল (যদি ট্রেজারি একই থাকে):
এই ধরনের বদলের জন্য ব্যাঙ্ক নিজেই সব ব্যবস্থা করে নেবে। তারা শুধু ট্রেজারিকে জানিয়ে দেবে যে আপনার পেনশন নেওয়ার জায়গা বদলানো হয়েছে।
৩. কলকাতা এলাকার (KMC) মধ্যে এক ব্যাঙ্ক থেকে অন্য ব্যাঙ্কে বা রাজ্যের যেকোনো সরকারি কোষাগারএ (ট্রেজারিতে) বদল
আপনি যে ব্যাঙ্ক থেকে এখন পেনশন নিচ্ছেন, তারা আপনার পেনশনের কাগজের (PPO-এর) দু'টো অংশই এবং শেষবার পেনশন নেওয়ার প্রমাণপত্র তাদের লিঙ্ক শাখার মাধ্যমে অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল (A & E), পশ্চিমবঙ্গ-এর কাছে পাঠিয়ে দেবে।এরপর অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল, পশ্চিমবঙ্গ, আপনার PPO-টি কলকাতা এলাকার মধ্যে আপনি যে ব্যাঙ্কে নিতে চান তার লিঙ্ক শাখায় অথবা জেলার ট্রেজারিতে পাঠিয়ে দেবেন।এরপর সেই লিঙ্ক শাখা বা ট্রেজারি আপনাকে নতুন জায়গা থেকে পেনশন দেওয়া শুরু করার ব্যবস্থা করবে।
৪. কলকাতা এলাকার (KMC) মধ্যে একই ব্যাঙ্কের এক শাখা থেকে অন্য শাখায় বদল
আপনি এখন যে শাখা থেকে পেনশন নিচ্ছেন, তারা আপনার PPO-এর যে অংশটি তাদের কাছে থাকে এবং শেষবার পেনশন নেওয়ার প্রমাণপত্র লিঙ্কশাখায় পাঠাবে। লিঙ্ক শাখা প্রয়োজনীয় কাগজপত্র দেখে অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল (A & E), পশ্চিমবঙ্গ-কে জানিয়ে আপনি যে শাখায় পেনশন নিতে চেয়েছেন, সেখানে আপনারকাগজপত্র পাঠানোর ব্যবস্থা করবে।
৫. সরকারি কোষাগার(ট্রেজারি) থেকে কলকাতা এলাকার (KMC) যেকোনো পেনশন দেওয়া ব্যাঙ্কে বদল
ট্রেজারি আপনার পেনশনের কাগজের (PPO-এর) দু'টো অংশই এবং শেষবার পেনশন নেওয়ার প্রমাণপত্র অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলের অফিসে পাঠাবে।এর সাথে আপনি কোন ব্যাঙ্ক ও শাখা থেকে পেনশন নিতে চান, তার নামও লিখে দেবে।অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলএর পর সেই ব্যাঙ্কের লিঙ্ক শাখায় PPO পাঠাবেন এবং প্রয়োজনীয় সব তথ্য জানিয়ে দেবেন, যাতে ব্যাঙ্ক আপনাকে পেনশন দেওয়া শুরু করতে পারে।এরপর ব্যাঙ্কের লিঙ্ক শাখা আপনি যে শাখা থেকে পেনশন নিতে চেয়েছেন, সেখান থেকে পেনশন দেওয়ার ব্যবস্থা করবে।
৬. এক ব্যাঙ্ক/ট্রেজারি থেকে অন্য রাজ্যে পেনশন বদল
পেনশন স্থানান্তরের আবেদন, PPO-এর দু'টো অংশই শেষবার পেনশন নেওয়ার প্রমাণপত্র ট্রেজারি বা ব্যাঙ্কের লিঙ্ক শাখা (যদি কলকাতা এলাকার মধ্যে হয়) দ্বারা অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলের কাছে পাঠানো হবে।অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল আপনার PPO বাতিল করার ব্যবস্থা নেবেন এবং অন্য রাজ্যের সংশ্লিষ্ট অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলকে একটি বিশেষ সিলমোহর ও স্বাক্ষর করা অনুমতিপত্র পাঠাবেন।এতে আপনার পেনশনের সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য লেখা থাকবে।অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলের অফিসের নথিপত্র সেই অনুযায়ী আপডেট করা হবে।অন্য রাজ্যের অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল এই বিশেষ অনুমতিপত্রের ভিত্তিতে আপনার জন্য নতুন PPO তৈরি করবেন এবং তাদের এলাকার সংশ্লিষ্ট ব্যাঙ্ক/ট্রেজারিতে পাঠাবেন, যাতে আপনি সেখান থেকে পেনশন নেওয়া শুরু করতে পারেন।
৭. অন্য রাজ্য থেকে পশ্চিমবঙ্গে পেনশন বদল
অন্য রাজ্যের অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেলের অফিস থেকে বিশেষ সিলমোহর করা অনুমতিপত্র পাওয়ার পর, এই রাজ্যের অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল অফিস আপনার জন্য PPO-এর দু'টো অংশই তৈরি করবে।এর পর আপনি পশ্চিমবঙ্গে যে ট্রেজারি বা ব্যাঙ্ক (যদি কলকাতা এলাকার মধ্যে হয়) থেকে পেনশন নিতে চান, সেখানে PPO-টি পাঠিয়ে দেওয়া হবে।

যদি ট্রেজারি থেকে পেনশন তোলেন (জেলাগুলিতে):
• থানায় রিপোর্ট করতে হবে।
• সেই রিপোর্ট নম্বর দিয়ে জেলার ট্রেজারি অফিসে নতুন PPO চেয়ে আবেদন করতে হবে।
যদি ব্যাঙ্ক থেকে তোলেন (কলকাতা শহরের মধ্যে):
• থানায় রিপোর্ট করতে হবে।
• রিপোর্ট নম্বর দিয়ে নিজের ব্যাঙ্ক শাখায় আবেদন করতে হবে।
• ব্যাঙ্ক তাদের লিংক শাখার মাধ্যমে AG অফিসে আবেদন পাঠাবে ডুপ্লিকেট PPO বানানোর জন্য।

পেনশনভোগী পরিবারে থাকা নিম্নলিখিত সদস্য/সদস্যদের কে মনোনীত করতে পারেন, যেমন:
• স্ত্রী/স্বামী
• ছেলে (সৎ বা দত্তক হলেও)
• অবিবাহিত বা বিধবা মেয়ে(সৎ বা দত্তক হলেও)
• বাবা বা মা
যদি পরিবার না থাকে, তবে অন্য কাউকে মনোনীত করা যায়।

ভবিষ্যতের ভালো ব্যবহার পেনশন প্রাপ্তির একটি অন্তর্নিহিত শর্ত।যদি পেনশনভোগী গুরুতর অপরাধে দোষী হন বা অসদাচরণ করেন, তাহলে PSA সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে পেনশন/গ্র্যাচুইটি অথবা দুটোই স্থায়ীভাবে বা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বন্ধ করার লিখিত নির্দেশ দিতে পারেন।

হ্যাঁ, রাজ্যপালের অনুমতি সাপেক্ষে সরকার সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে পেনশন বা গ্র্যাচুইটি, অথবা উভয়ই স্থগিত বা প্রত্যাহার করার অধিকার রাখে, তা স্থায়ীভাবে হোক বা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য।এছাড়াও, যদি কোনো বিভাগীয় বা বিচারবিভাগীয় তদন্ত পেনশনভোগী তার চাকরির সময়কালে (অবসরের পর পুনঃনিয়োগের সময়কালসহ) গুরুতর অসদাচরণ বা অবহেলার জন্য দোষী সাব্যস্ত হন, সরকার পেনশন বা গ্র্যাচুইটি থেকে সরকারের যেকোনো আর্থিক ক্ষতির সম্পূর্ণ বা আংশিক পুনরুদ্ধার করার আদেশ দিতে পারে।

হ্যাঁ, তবে নিচের শর্তে:
• গভর্নরের অনুমতি লাগবে।
• ঘটনাটি তদন্ত শুরু হওয়ার আগের ৪ বছরের মধ্যে ঘটে থাকতে হবে।

যদি কর্মচারীর বিরুদ্ধে অবসরের সময় বিচারাধীনবিভাগীয়/বিচারবিভাগীয় তদন্ত থাকে, তাহলে:
• তাকে একটি অস্থায়ী পেনশন (provisional pension)দেওয়া হবে (যোগ্য চাকরিকালের ভিত্তিতে), যা কোনভাবেই প্রকৃত পেনশনের থেকে বেশী নয়।
• কোনো গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবে না যতক্ষণ না তদন্ত শেষ হয় ও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসে।

• যদি এমন মামলা অবসরের সময় বিচারাধীন থাকে, তাহলে ওই কর্মচারীকে পেনশন দেওয়া হবেনা।
• তাকে শুধুমাত্র একটি 'interim allowance' (অন্তর্বর্তীকালীন ভাতা) দেওয়া যাবে, যা অনুমোদিত পেনশনের সর্বোচ্চ দুই-তৃতীয়াংশ হতে পারবে।
• গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবেনা যতক্ষণ না মামলার রায় ঘোষণা হয়।
• এই ভাতা দেওয়ার আগে PSA-কে AG অফিস থেকে Admissibility Report নিতে হবে।
যদি তিনি দোষী প্রমাণিত হন, তাহলে তিনি আর পেনশনের অধিকারী হবেন না।তবে, বিশেষ পরিস্থিতিতে WBS ( DCRB) Rules, 1971 Rule 12 অনুযায়ী সহানুভূতিভিত্তিক ভাতা (Compassionate Allowance) দেওয়া যেতে পারে।

যেসরকারি কর্মচারী শাস্তি হিসেবে বাধ্যতামূলক অবসর নিয়েছেন, তাঁকে:
• অন্তত পূর্ণ ইনভ্যালিড পেনশনের ২/৩ অংশ
• অথবা সর্বোচ্চ পূর্ণ ইনভ্যালিড পেনশন পর্যন্ত পেনশন দেওয়া যেতে পারে।
• এই পরিমাণ নির্ধারণ করবেন যিনি শাস্তি দিয়েছেন।